Teamtailor stärker din rekryteringsprocess - claima ditt erbjudande här

Teamtailor är det rekryteringssystem som flest entreprenörer i YEoS väljer. Vi kan se varför - med en rekryteringsprocess som skapar större inflöde av kandidater, ett system som är lätt att sätta upp och som förenklar hela flödet från ansökan till anställning. För bolag som växer är talanganskaffningen avgörande. Därför är vi stolta över att rekommendera Teamtailor, som marknadsledande leverantör av ATS-system för rekrytering och employer branding.

Ditt erbjudande som medlem i YEoS/Forever YEoS

För dig som medlem i YEoS ges 20 % rabatt färdigförhandlat över tre år. Dessutom ges tillgång till snabb onboarding fri support och genom en personlig account manager om ditt bolag har högre rekryteringsvolymer. Erbjudandet gäller ej befintliga kunder och YEoS-erbjudandet skall claimas före det att avtal sluts.

• Använd denna länk för att komma rätt till erbjudande
• Vid frågor, kontakta Matilda Regnér på matilda@teamtailor.com

Så kan du vässa din rekrytering med TeamTailor

Oavsett om du är i tidig fas och skall anställa dina första nyckelpersoner eller har en HR-funktion på plats som hanterar stora mängder ansökningar så är TeamTailor en plattform för din rekrytering som låter dig fokusera på det du är bra - din affär.

• Bygg integrerade karriär- och kampanjsidor på några minuter med din egen design
• Få en kraftfull AI co-pilot som hjälper dig att skapa annonser, formulera relevanta intervjufrågor och sammanställa intervjuer.
• Sätt enkelt upp kampanjer som du kan optimera, spåra och analysera. Detta ger dig insikter kring vilka kanaler som är mest framgångsrika, var de bästa kandidaterna kommer från och vilka besökare som konverterar till ansökare. Ett jobb du kan göra själv, eller få stöd med.
• Låt Teamtailor hantera din GDPR. Sätt upp tidsramen för hur länge du vill behålla olika typer av kandidaters information.
• Skapa en överskådlig process där du ser hur rekryteringen fortskrider. Stärk kundupplevelsen genom att använda smarta funktioner som automatiska mail, schemaläggning av möten genom att låta kandidater välja en tid och mycket mer.
• Integrera andra tjänster som en del av kandidatflödet - som ansökan genom LinkedIn. Du får en överskådlig bild av varje rekryteringen och vilka kandidater som är i processen.