
När är det rätt att släppa ägande för att säkra engagemang från nyckelpersoner? Vilka upp- och nersidor finns, och hur kan du säkerställa att de intentioner som finns också sätts på pränt på bästa vis? Finns det andra sätt att skapa motivation som gör att ditt ägande kan stå orört?
Välkommen som medlem i YEoS/Forever YEoS att diskutera möjligheter, risker, hot och styrkor kring ett viktigt område. Vi lyssnar till varandra och fångar guldkorn från verkligheten i våra bolag.
Anmäl dig för att få länk
Anmäl dig genom Facebookevent. För dig som medlem i YEoS/Forever YEoS. Länk skickas till din kalender, sätt gärna en egen placeholder dessförinnan.